Das persönliche Profil
Karl H. Lehbrink
Berufliche Entwicklung
08/1975 – 12/1984
Erwin Mader – Steuerberater und vereidigter Buchprüfer, Detmold
- Ausbildung zum Fachgehilfen im wirtschafts- und steuerberatenden Beruf
- Weiterbeschäftigung als Fachgehilfe
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK, abgeschlossen in 1983
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Buchhaltungen
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- steuerliche Beratung
- Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für kleine und mittlere Mandanten
1985 – 03/2017
Schieder Möbel Gruppe, Schieder-Schwalenberg
Jahresumsatz bis 1.200 Mio. EUR
Mitarbeiter bis zu 12.000 weltweit
Bis zu 180 selbständige Gesellschaften weltweit
Konzernsprache: deutsch + englisch
Tätigkeit:
1985 – 1992 – Beteiligungscontroller
Mit den Schwerpunkten: Einzelabschlüsse, Steuererklärungen, Revision bei in- und ausländischen Gesellschaften, Konzernrichtlinien, Führung des Versicherungswesens der Gruppe.
1993 – 2001 – Leiter Finanz- und Rechnungswesen des Kerkhoff Firmenverbundes (Teilkonzern) in Lemgo mit einem Jahresumsatz von bis zu 220 Mio EUR und 800 Mitarbeitern. Bestehend aus 12 Konzerngesellschaften (davon 4 Produktionsgesellschaften) sowie weiteren 5 nahestehenden Unternehmen.
Mit den Schwerpunkten:
- Mitarbeiterführung Buchhaltungen und Personalabteilung von insgesamt 22 Mitarbeitern.
- Einzel- und Konzernabschluss
- monatliches Berichtswesen
- Controlling
- Factoring
- Warenkreditversicherung
- Überwachung der Debitorenbearbeitung
- Einführung und Überwachung der Kostenrechnung
- Versicherungswesen
- Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- kfm. Geschäftsführung des Bereiches Logistik (80 Mitarbeiter).
2002 – 2004 – Divisionscontroller Konzernbereich Tische & Stühle
mit einem Jahresumsatz bis zu 150 Mio. EUR, 300 Mitarbeitern. Bestehend aus 10 Gesellschaften innerhalb Europas.
Mit den Schwerpunkten:
- Aufbau des Divisionscontrollings
- Monatsberichtswesen an die Divisions- und Konzernleitung
- Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften
- Kalkulations- und Produktkontrollen
- Budgetplanung, direkte Mitarbeiterführung in den deutschen Gesellschaften.
2005 – 03/2007 – Bereichsleiter Zentralcontrolling
als Sonderabteilung der Konzernleitung
Mit den Schwerpunkten:
- Begleitung von due diligence Prüfung im Rahmen eines Gruppenfinanzierungsprojektes
- Einführung der Jahresabschlüsse im „fast closed Verfahren“ für die deutschen Gesellschaften
- Erstellung und Prüfung von Einzelabschlüsse in Deutschland und Europa
- Entwicklung Kalkulationsverfahren für Messepreise und deren Kontrolle
- grenzüberschreitende Konzernverrechnungspreise
- Betreuung der Konzernbetriebsprüfung
04/2007 bis heute
Geschäftsführung der Alterna concept GmbH, Lemgo
Schwerpunkte:
- Unternehmensberatung
- Unternehmensbetreuung
- Unternehmensfinanzierung
- Gründungscoaching KFW
- Interimsmanagement
- Forderungsprüfung für eine deutsche Factoring-Gesellschaft
- Personalberatung incl. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Vorsteuerrückvergütungsverfahren
- Hilfe in Steuersachen in Kooperation mit der Westfalia Steuerberatungsgesellschaft mbH, Lage